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合肥社保费缓缴期内员工离职能否享受失业保险待遇？

发布时间：2024-01-01 00:13:02

内容来源：互联网

关键词汇：合肥城乡居民医保缴费指南,合肥城乡居民医保缴费方式,合肥社保费缓缴期内员工离职能否享受失业保险待遇？

内容简介

合肥社保费缓缴期内员工离职能否享受失业保险待遇？答：国家出台了阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策。政策明确提出，缓缴单位缴费部分，不影响职工个人权益。对处于缓缴失业保险费期限内的企业职工，参保缴费满1年、非因本人意

合肥社保费缓缴期内员工离职能否享受失业保险待遇？

答：

国家出台了阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策。政策明确提出，缓缴单位缴费部分，不影响职工个人权益。

对处于缓缴失业保险费期限内的企业职工，参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业的，可以享受失业保险金。如果是领取失业保险金期满仍未就业、参保不满1年、主动辞职等原因不符合领金条件的失业人员，根据目前政策规定，可以领取失业补助金。

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