合肥工伤职工住院护理费用由谁负责

发布时间：2023-05-19 15:40:04

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职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机械证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。阅读延伸：为减轻企业负担，方便工伤职工，经办机构把工伤保险待遇的支付途经分三类：一类：职工发生工伤就近抢救治疗产生的费

职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机械证明，由所在单位按月支付护理费。

护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。

阅读延伸：

为减轻企业负担，方便工伤职工，经办机构把工伤保险待遇的支付途经分三类：

一类：职工发生工伤就近抢救治疗产生的费用，按规定是由职工所在单位垫付的，这类费用待《工伤认定书》作出和医疗终结后，经工伤保险经办机构审核，转入职工所在单位。

二类：工伤职工旧伤复发所发生的治疗和康复费用及辅助器具配置费用，经工伤保险经办机构审核后，转至与经办机构签定服务协议的医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构。

三类：伤残补偿待遇和死亡补偿等待遇，经工伤保险经办机构审核后，委托合肥市邮政储蓄银行进行社会化发放，职工可就近到邮局储蓄网点领取。

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