合肥工伤认定申请时限分两类

工伤认定的申请时限分为两类：

(1)对用人单位而言，申请时限为自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;用人单位遇有特殊情况，报经统筹地区劳动保障行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长30日。

(2)对个人而言，工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内。

对用人单位的申请时限要求比较短，主要是为了加强对用人单位安全生产的监管，便于有关证据的搜集与分析，尽快查明事情的真相，及时保护职工的合法权益。而对个人的申请期限作较长的规定，主要是为了充分保证职工的申请权利。

为了督促用人单位及时向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请，条例第十七条第四款规定，对用人单位逾期未提出认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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