在合肥被单位解除劳动合同能否享受失业保险金？

发布时间：2023-01-28 13:56:03

内容来源：互联网

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内容简介

被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。被单位解除劳动合同，属于非因本人意愿中断就业情形。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以

被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？

按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。

被单位解除劳动合同，属于非因本人意愿中断就业情形。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金。

合肥失业保险金领取条件

城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等各类城镇企业及事业单位及其职工，均应按规定参加失业保险。

1．按照规定缴纳失业保险费满一年；

2．非因本人意愿中断就业；

3．已经进行失业登记，并且有求职要求；

4. 原用人单位应已办妥退工备案登记（也就是你已经办好了离职登记）

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